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鲁中网淄博8月31日讯(记者 车金 通讯员 闫琦)为进一步深化共建共治共享基层治理新模式，持续擦亮“般阳合伙人”品牌，般阳路街道实施“般阳合伙人”社企共建新模式，协调各类主体关系、统筹多方资源，稳步推进社区与企业共建联建，推动社会治理和服务重心向基层下移，把更多资源下沉到社区、下沉到网格，全面提高基层治理效能。基层党组织联建共建。由社区党组织牵头，在“般阳合伙人”基础上，与结对企业开展党建工作共建、党群资源共享、组织建设互促，充分整合党建资源。优化基层组织设置，推行交叉任职，共建企业主要负责人是党员的，兼任社区党组织副书记;企业主要负责人非党员的，兼任社区居委会副主任;更好地参与社区各项工作谋划决策和治理。积极探索向企业派驻党建指导员，在有条件的企业党组织中兼任委员，协助企业抓好党建、企业发展等工作。

社企资源联享共享。在原有共建协议基础上，进行扩展和细化，从“需求”和“供给”双侧着眼着力，加强对相关企业的正向引导，为企业参与社会治理提供更广阔舞台，鼓励和支持企业履行社会责任，为社区发展解决资金、人员等方面的困难，破题发展瓶颈。同时，进一步梳理挖掘党建资源、社区空间资源、闲置资产资源，真正为企业合伙人提供高质量资源供给。找准资源联享共享的切入点、着力点，建立资源台账，动态化管理，提升相关资源利用效率、效能和效益。

工作任务协同联动。建立社区与企业工作协同联动机制，鼓励和引导企业在养老服务、便民服务、物业服务等方面参与共建，特别是在智慧社区打造、社区服务“三进”行动及“零距离”社区等重点项目建设上，有效发挥企业在资金、技术、人员等方面的优势，推动社区服务水平和能力持续提升。同时，和企业家坐在一条板凳上研究问题、谋划发展，针对企业发展遇到的困难和问题，积极协调相关部门，帮助企业解决实际问题;鼓励和支持企业创新发展，协助对上争取，帮助用好政策，为企业创造良好发展环境，助力企业发展壮大。

各类活动联办共办。以党建活动、党员活动为突破口，开展主题党日、红色教育等党建活动联办共办，带领社区党员深入企业一线参观学习，邀请企业职工到社区走访体验，持续丰富主题党日、红色教育等活动内容、活动形式，提升活动效能。持续深挖“般阳合伙人大集”潜能，开展形式新颖、内容丰富的主题活动，提升合伙共治效益。围绕企业发展、城市经济、乡村振兴等内容，开展学术研讨、政策宣讲、技能培训等多样化、常态化活动，为社区及企业发展注入活力。

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